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              • 管理團隊(五)
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              2013年度個人反省
              文章來源中財期貨     作者陳圣煜     日期2014-01-22     點擊量2452

                2013年度,保證金的增長速度和存量都不及2012年下半年,從4月份出現小量下滑,到7月份開始下滑速度比較快,直至10月份止住下滑的勢頭。

                2013年在部分老客戶的維護上不夠得力,在行業檢查期間,對客戶的動向和心態了解不夠,以致失去部分重要客戶。

                13年廈門營業部響應總部專業化和機構客戶上做的不夠,起步較晚,從5月底出現明顯下滑時才開始做這件事情。對于安排和組織同事學習新品種,學習品種專業知識上花費的時間和收到的成效到11月份才有較為明顯的效果。

                13年廈門營業部離職了兩位員工,信息技術和風控。其中信息技術廈門局要求必須計算機相關專業和期貨從業資格證,致該崗位空缺人員長達2個月。營業部目前沒有培養出業務骨干,這個是目前營業部最大的問題和14年最需要解決的問題

                13年的合規工作,證監會于13年6月份檢查,硬件和其它檢查項目中未出現重大問題,但在財務憑證中出現了較為重大的問題。從12年6月份開始就陸續出現了一些營業部基本日常運營費用憑證中出現了陳圣煜的簽名,這與證監會精神不符。在總部領導和宣處的大力支持下,和證監局領導的不懈溝通,事情才得以解決。事中和事后,營業部對12年5月份至剛履職的幾個月的所有財務原始憑證都進行了整理和補充。目前營業部合規由負責人和財務負責,每月底檢查當月財務憑證,力爭不會出現以往問題。

                14年,廈門營業部積極響應總部的專業化道路,努力在3個品種的專業化上有所建樹,并在過程中能培養出業務骨干,努力完成14年營業部的保證金任務。

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