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              • 管理團隊(五)
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              2011年第一季度個人反省
              文章來源     作者陳江南     日期2011-03-29     點擊量3072

                在第一季度主要完成了期貨自動化交易TB平臺的設立,并相繼開發了順勢交易系統和協整套利交易模型。投資顧問科人員隊伍開始相對穩定,各類培訓也陸續展開,后續程序化交易模型相繼進入開發中,有望在第二季度完成基于震蕩指標建立的交易模型。通過近一個季度的深入學習和開發,發現在程序化交易上將大有可為,但是我們的隊伍還是較年輕,交易經驗欠缺。與浙江地區的期貨公司橫向比較,他們大多在程序化交易上,有新的突破,并已經在實戰中展開交易,而我們還處于模擬訓練階段,促使我們要加快程序化交易模型開發進程。作為這個部門的年長者,專業的知識還掌握得較欠缺,需要不斷地努力學習,才能趕得上整個團隊前進的步伐。

                在客戶開發上,主動性還是不夠。雖然在一季度開發了三個產業客戶,但是入金工作還比較滯后,目前只有二個客戶入金,且入金金額還不足200萬。今后要加強產業培訓和服務,只有把客戶服務到位,才會有源源不斷地客戶進來。同時在開發客戶上,嗅覺不靈敏。在杭召開的行業會議,沒有及時參與,有的等別人開過了,自己還不知道。客戶開發的渠道建設,雖然年初就有心加以建設,但時至今日,仍未能有效展開。特別是與房產中介的合作上,依然是說得多,做的少,深感遺憾。

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