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              • 管理團隊(五)
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              我的反省
              文章來源     作者陳安琪     日期2011-07-06     點擊量3543

                “前事不忘后事之事”,“躬自厚而薄責與人”。古往今來,多少名言警句闡述著同一個道理:人應該要學會自我批評,總結經驗教訓,以此為鑒才能走的更遠。轉眼間,2011年已經過去了一半,在這半年里,雖然大部分時間我能保持積極進取的工作狀態,但有時候也會出現滿足于現狀,缺乏創新意識,在工作任務繁重,時間緊,頭緒多的時候,往往失去耐心,工作效率停滯不前。我對上半年的工作反省總結如下:

                1、作為分析師,除了繼續修煉內功外,還需要走近市場,走近產業鏈,了解市場需求從而更好的提供分析服務。

                2、作為基層管理者,要加強與部門成員的溝通,了解部門成員各自長處和短處,調動人員積極性,各司其職,將本職工作做好。要用心帶好新人,盡快讓其成為部門的優秀成員并加強團隊建設。

                3、協助部門負責人,處理好日常事務,積極完成負責人安排的任務,并提出具有建設性的建議和意見。

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