至今到中財鄭州金融廣角工作已近兩年了，兩年中，中財讓我學到了許許多多新的知識，新的工作方法。在工作心態上，我總覺得工作中沒有達到中財的標準，不能嚴守操作制度。回想2013年上半年的工作，反省如下：

　　一、由于平時對自己要求不夠嚴格，加上跟蹤項目金融確實占用了部分學習時間，對集團公司各種制度標準文件地學習出現了滯后，不能完整、嚴格地領會集團公司標準、制度的內涵，致使法務合規工作不夠嚴謹、規范，甚至出現了合同文本使用及簽署錯誤這種嚴重違反集團紀律的事情發生。所幸沒有發生事實業務風險，否則將會給中財資金安全帶來難以挽回的損失。對此，在以后的工作中，不僅對自己嚴格要求、不斷學習，而且盡可能的幫助周圍同事形成遵守集團標準制度的良好習慣，避免我司資金發生法律風險。

　　二、組織員工學習、培訓的時候缺乏足夠耐心，繼而不能認真準備，以至不能勾不起同事的學習興趣，造成有些同事特別是一些新同事不能及時了解、掌握中財金融的標準、制度工作，效率不高，成長緩慢，制約了中財資金的流動性、收益性。雖然組織很多次的培訓、學習，但在實際工作中與同事溝通發現有些人還是沒有很好地領會集團公司的標準、制度，也知道這不能責怪他們，作為組織培訓學習的直接負責人不能只知道著急，要想方設法找到幫助同事的學習方式，集中學習不行，可以專項學習、個別交流。我們的同事都是非常聰慧的，只是之前沒有接觸、了解過中財、中財的金融業務，我們的標準制度又不是什么高深莫測的思想、理論、主義，只要找對方法，多一點耐心、多一點關心、多一點信任、多一點責任，總能夠領會集團標準制度、學以致用的。

　　三、檔案整理沒有予以足夠重視。總是覺得法律文本簽好就行了，不能按照集團關于檔案管理辦法規定的流程收集、移交、整理項目金融資料，給我們所操作的項目金融業務增加了隱患，與我司“落袋為安”原則相悖。以后的工作思想上要有：檔案整理是項目金融業務操作的一部分，沒有完整、合法的檔案資料，所操作的項目金融可能就是無源之水，若干年之后說不定就會出現意想不到的風險。為此，嚴格按照要求，一筆一檔，結清歸檔，不拖拉、不馬虎。

　　以上反省懇請各位領導、同事指正幫改！