隨著工作的深入，我接觸到許多新的事物，也遇到許多新的問題，而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧半個2012年，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對；在遇到挫折的時候，我學會了去堅強的抬頭；在重復而又繁瑣的工作背后，我學會了思考和總結；在被人誤解的時候，我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續完善自己，在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓；在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念；在溝通和交流過程中學會諒解他人。
自我剖析，在心態方面，我還存在兩個問題需要進一步去調整和改變：
一是“臨時抱佛腳”心理
心理學解釋導致這種心理有很多因素：工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等，而我認為調整這種心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，因為工作環境是客觀的，而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情，現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。
二是責任分散
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳做法就是培養和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，因為這里沒有我只有我們。