本著中財精神，對照“誠實、認真、謙讓”，在總結中進行反省，在反省中進行總結，無論是為人、為事都很有必要。2013年上半年度，工作雖然取得了一定的成績，但離公司的要求還有一定的距離。

　　對 “誠實”的認識，誠實，即忠誠正直，言行一致，表里如一。就是忠于事物的本來面貌，不隱瞞自己的真實思想，不掩飾自己的真實感情，不說謊，不作假，不為不可告人的目的而欺瞞別人。也就是表里如一、說真話、辦實事。 “人而無信，不知其可。”這個道理大家都懂，但做起來卻是件難事。因為在現實生活中，做一個誠實的人，可能要吃虧，可能要遭到損害，而說個謊言，打個圓場，可能眨眼工夫就過去了，所以有時候人們就會選擇犧牲誠實來換取一點點現實的實惠。但在檔案工作中切忌欺詐、作假的行業道德。
　　
　　對“認真”的認識，人人都知道學習要認真，工作要認真，做什么事情不認真是辦不好的，一般來說，做事是否認真首先是看態度，似乎態度好了就認真，態度不好就不認真，其實這僅僅是一種表象。所謂認真，認就是認識、認知，真就是道理，或者更高的理解為真理，在我們日常的每項工作中，至少要認識其中道理。否則工作就做不到位，就會出現偏差。公司的各項申報工作就是要把“認真”作為認識真理來理解，才能切實有效地去完成。

　　對“謙讓”的認識，謙就是謙虛，讓就是讓利。謙讓，就是一種心平氣和的謙卑與互讓；就是一種心明眼亮的謙虛與互利；就是一種心比天高的謙遜與互惠；就是一種心安理得的謙敬與互存。謙虛是種美德，但讓利困難。沒有一定的修養或思想境界是很難做到謙讓的，然而，在我們平常生活中，我們應當怎樣要求自己做到謙讓呢，其實謙讓是可以學會的，關鍵的是自己平時就要嚴格要求自己與人和睦相處、與人為善，自然就會發展成為從善如流了。 
　
　　總之，對照中財精神，要有個不斷學習、不斷感悟、不斷升華的過程，“誠實、認真、謙讓”既是中財精神，也是中財文化。為此，要抓緊學習，感悟人生。只有把事物搞清楚了，工作做到位了，才能談定目標，并朝著目標向前進。