1、不爭：經濟下行，至今沒有見底，對市場風險有充分認識，去年反省中提到要改走為跑，步子要快一點，可今年上半年一直快不起來，做業務還是小心為上，可做的業務只要有人提出不同意見，就不會盡力去爭取，說得好聽一點就是組織紀律性強，說得難聽一點就是對市場信心不足，總有一種覆巢之下，焉有完卵的感覺。不爭也是一種心理消極的表現，爭單筆業務做與不做其實意義也不是很大，我們在下半年要爭取的是擴大營銷區域范圍，爭取更大的客戶群體，這樣無須為一個客戶做與不做去爭。

　　2、不怒：理智有余，激情不足，情緒平穩，在杭州廣角5年，向來以心態好而自詡，只做應該做的客戶，不天天盯著業績，以平平安安做完一年，能給公司創造效益為目標，而不去特別關注效益的大小，有一種能做就多做一點，做不上去也不強求的心態。這樣好處也有，出險概率小，安全性高，但業績也始終沒有創新高，營銷上面激情不足，時刻盯住風險，培養隊伍，總想等經濟形勢好的時候再大干。

　　3、思多悟少：一直在業務一線，一直在思考如何把業務做上去，把團隊帶起來，一直在思考杭州市場的金融環境下如何做業務，困難想到很多，市場還是把握得比較客觀，但更重要的是悟，要悟出一條道，悟出一條不但能把風險控制住，又把業績做上去的道，我們做的是風險行業，但不能以畏懼的心理去看待風險，一筆業務要全方位思考，要能悟到風險控制的核心，一個市場要全方面了解，要悟到適合我們的道路。

　　4、慣性大、改變少：進入中財5年零一個月，也是我工作過第二時間長的單位，從原來的不習慣，到現在的適應，說得好聽一點就是融入了中財。但日復一日，年復一年，當你適應了一個地方，能自在的生活，習慣了身邊的人和事，但慣性也會帶著你一直維持這個狀態。這個狀態不能說不好，但從自我的提升上面還是會感覺進步比交小，所以時刻有一種要去讀點書或者在業余時間去學點什么的想法，但是想法經常有，慣性還是推著你重復的做同樣的事情。所以還是希望自已能從平穩中求一點變化。