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              • 管理團隊(四)
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              個 人 反 省
              文章來源     作者徐波     日期2012-07-17     點擊量2049

                這半年來應該是對以前所存在的一些問題、不足逐步加以改正并以一個全新的面貌投入到學習和工作中的過程。求進步、謀發展。是我們年輕人永遠的主題。的確,在實際工作學習中會存在這樣或那樣的問題,犯些錯誤。所以需要我們以誠實、認真、謙讓的精神,去審視和面對自身存在的不足。

                一、做事缺乏條理。沒有安排好自己每天要做的事情,事情較多的時候,往往只能疲于應付,造成做事效率不高,包括在做業務過程中也需要有個清晰的條理,把自己的操作思路,遇到的難點,重點說清楚并做記錄,這樣也能為以后工作中碰到同樣問題時有個參考,因為沒有個清晰的條理,造成在與領導和風險部溝通時,不能很好的回答所提出的問題,暴露出自己的弱點。

                二、業務水平還有待提高。如何去針對不同的貸款客戶,用途不同、行業不同、經營情況各異的業務操作過程中找到我們所關注的風險點,并如何去把這些風險通過各種方式去化解到我們所能夠掌控程度,這要求我們要具備一定的財務,法律等方面的知識,需要我在今后實際工作學習中,不斷地汲取,積累,提高自身能力。

                三、主觀意識太強。在寫調查報告中摻雜較多的主觀臆斷,看問題不深,在接觸企業時,應先聽取企業所作陳訴,認真記錄,再聽取領導或同事的意見后再做綜合分析,提出自己的問題和想法,更真實和理性去反映企業情況,虛心聽取是非常重要的。

                以上是我這半年來在工作中遇到的些問題和存在的不足,特別是今年來剛剛接觸到的些對公業務是暴露出的些不足,有的是領導提出的,有的是自己已經意識到的,會在今后的工作中彌補和改進,也希望領導繼續給我的工作予以指正和支持。

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