時間一晃，就到了2012年的半年會了，到今天我已經來到中財整整一年了。今天坐下來仔細反省，工作中還是有很多心得的，這半年在中財北京廣角的工作和學習，是我對中財企業文化的繼續熟悉和接受的過程，可以說我們每操作完成一筆業務對中財的企業文化都有新的認識和了解，在這個過程中，我認為我早已經很快適應了中財公司的工作，但現在想來，其實還沒有。下面從以下三方面具體分析。
一、 從事本工作以來的感受：
1． 業務水平有所提高，這半年我部門在業務的辦理過程中，熟悉了我公司業務的操作標準、流程，對風險的防控措施等。同時，也鍛煉了隊伍，在實踐中收獲了經驗，增長了才干。
2． 感覺業務心境有所提高，使自己能夠正確的面對挫折。由于在年初的業務辦理中，有一筆業務由于種種原因資金尚未回收，致使自己情緒低落，在工作中一度比較消沉。在公司領導的關懷下，自己也不斷調整，現在，還是能夠正確的面對這件事情的。
二、 截至目前，我們已經停止辦理業務近三個月了，在停辦業務期間，我們一方面加深自我學習，一方面認真的進行了思考，今后，自己要在以下幾方面有所提高：
1． 業務的辦理應更加穩健，不能急于求成，心態要平和。迫于業績壓力，我們往往因為急功近利，與客戶接觸時，大包大攬，對公司要求的對風險把控的措施，對客戶提示不夠，而且一些本應在前期調查中落實的事情，拖到辦理過程中，造成業務很難在順利操作，致使公司對業務的風控手段好像成為了我們辦理業務的障礙，這一點我認為值得我們業務人員深思。
2． 對本公司的規章制度要從正確的角度加以認識，要認為這些制度和要求是對自身的一個保護，在業務辦理過程中，要不厭其煩，有意識的加強防護意識。
3． 對渠道的認識也要不斷深入。出現問題后，我感覺自己還是對銀行渠道過于信任，沒有對業務整體有一個正確有效的評價。
三、 關于隊伍建設和管理上，在這段時期，我部門人員流動較大，我認為自己還要認真思考怎樣才能保持隊伍的穩定，挖掘到人才，提高部門效益，還要更加嚴格管理團隊，向有經驗的部門虛心學習，盡快帶出一支能打硬仗的團隊。