進入長沙金融廣角半年以來，向集團、廣角的領導、同事們學習了很多行業知識，并深化了法律專業能力，對集團總綱和業務指引規定的制度、流程、標準也是越來越熟練。回觀過去這半年的工作，我也更看清自身工作上的不足和遺憾。借此反省之際，將這些不足和遺憾一一梳理，督促自己來年更上一層樓。

　　首先，對業務培訓投入不夠。我們中財金融廣角從事的行業是經營風險和法律風險都是非常高的行業，集團對業務操作標準、流程和制度都要求得清清楚楚。可是，再好的制度，不去深入學習和落實，久而久之也會流于形式。每每當我閱讀集團下發的各種文件時，情不自禁地產生與同事們探討的沖動，使以后在具體業務中能無障礙溝通，實現一氣呵成。可是，一想到自己沒有具體實務操作經驗，可能無法結合實際講制度，擔心自己講得太空洞，就一直未予落實培訓。總而言之，還是惰性心理作祟，實務經驗欠缺，可以向市場體系同事請教，或和有經驗的同事協作。2013年，克服惰性，加強培訓。

　　其次，介入業務主動性不夠。這半年來，我一邊做一邊明確自己的本職工作范圍和職責，并一步步向集團標準靠攏。可是，這種工作思路沒有全局觀念，不利于自己深入業務去發現潛在的風險，一旦出現逾期、欠費或其他風險，法務無法從整體去判斷和提出意見。以后工作，要盡量積極參與業務操作的全過程，旁觀整個流程和細節，以樹立全局觀。2013年，提高主動性，提升工作質量。

　　再者， 工作連貫性不夠。法務的工作既需要實質審核，也需要按照標準流程化操作。由于過去工作習慣使然，對流程化操作不是很在意。一開始有些敷衍，但在不斷的親自實踐中發現，標準化、流程化也是控制風險的有力措施。人難免有疏忽大意的時候，流程化、標準化可以幫助形成良好的工作習慣。以后工作，對集團要求的內部流轉手續一定要落實到位，對一些把握不準的問題一定要及時寫工作日志。2013年，勤記錄勤反省，培養良好工作習慣。

　　回顧過去，反省不足與遺憾，摒棄惰性與毛病，輕裝上陣2013年！