今年年初，我從攀枝花辦事處調到成都廣角典當公司工作，工作半年來發現了不少問題，經自我反省存在以下問題：

　　1、業務管理不到位。只注重業務的前期調查和方案設計方面的工作，在過程管控上松懈，沒能做到親力親為，聽憑業務人員的匯報，對業務人員跟單工作是否做到位沒有加以核實和確認，在集團公司對業務進行扎賬的時候，總是以“可能、也許、應該”的方式進行回答，對業務情況的不清晰，使隱藏的風險不能及時加以判斷和防范。但違背了“制度和權威”精神，可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤，不但沒有履行好自己的職責，還辜負了領導的信任，影響了廣角的形象。暴露出我工作責任心的欠缺，對業務管理的嚴重失當。現在，我深刻的認識到這是一個非常嚴重的問題，如果不引起警惕和積極改正，后果是極其嚴重的，必須以此為戒、革心易行，嚴格按制度和程序做好相應工作。

　　2、工作積極性不夠強。到成都廣角后，面對新的市場，初始也能滿含熱情積極進行渠道開拓和信息收集，也勤于跑動，但在經歷某商貿挪用事件后，以及四川部分企業出現問題和金融機構政策變化對市場帶來的影響，在思想和行為上放松了對自己的要求，并為自己行為懶惰，開展不好業務找客觀理由和借口，造成自律意識淡化、努力意識不足，半年來一直無所作為、不斷失敗。如此以往，不但自己無法突破，更別論帶著團隊去拼殺。值此反省的機會，對以前工作懈怠，行為懶散的狀況正確進行總結、并積極整改，堅決克服庸、懶、散、拖等問題。以業務骨干為榜樣，獲取正能量，用飽滿的熱情、正確的態度，全身心的投入到下半年的工作中去。