曾經在一個學習講座中聽一位教授說過一句話：習慣決定性格，性格決定命運，如果你想要改變自己的命運，那么你先改變自己的習慣吧。這個觀點我很認同，不知大家覺得如何。

　　對于過去的自己，現做如下反省。

　　嚴肅過余，活潑不夠。自古以來，財務人員多被貼上死板、刻薄、不盡人情的標簽。我也不能例外，在堅守制度的同時，處理事情過于死板、較真，多次交流下來，給同事留下個嚴肅、兇狠、不容易接近的印象，給工作的開展造成了障礙。其實在中財兄弟廣角和集團財務，也不乏有知識廣博、經驗豐富、思維敏捷的80后90后的年輕財務人員，他們充滿青春活力，善于溝通，學習能力強，屬于多專多能的復合型人才，他們身上早已沒有了嚴肅死板刻薄的影子了。這此方面，我應該多多和他們交流，向他們學習。

　　少了一顆平常心。在工作和生活當中，經常遇事急燥，遇著有些事情不善于妥協，由著自己性子做事，結果阻礙了一些工作的順利開展，在科室當中沒有起到領導帶頭作用。曾經有位朋友給我講了一件他經歷過的事情：有一天，他和一位朋友一起去一個政府窗口辦事，他看著排在前面長長的隊伍，就一直在他的朋友面前抱怨、焦慮。他的朋友于是就對他說：那你轉過身去排隊看看吧。于是他就轉過身去，呵呵，原來還有那么多人排在他后面。其實每個人在人生中會遇到許許多這樣那樣不盡我意的地方，如果常常帶著一顆平常心態去看待思考問題，眼前就會覺得豁然開朗了。

　　不夠細致。由于公司辦理業務需要，經辦人員經常要將辦公室負責管理的公章和財務科負責管理的財務專用章和財務法人章外帶。而我在移交財務科負責的章的時候只考慮到了財務專用章和財務法人章要分開，而疏忽了經辦人員外帶的公章的歸屬管理，后來還是嚴總及時發現了這個問題，才沒有出現用章風險。今后在財務管理方面還應細致體查，提升風險意識。