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              • 管理團隊(四)
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              反省
              文章來源     作者吳素芳     日期2012-01-09     點擊量2194

                2011年在一片有序和繁忙中即將過去,回顧一年來所面臨的困難與壓力、機遇與挑戰內心感慨萬千,在這新年伊始之際對自己在過去一年里的工作做一反省,為下一步的工作理清思路、明確目標、彌補下足。

                反省一、2011年的考核指標完成情況不理想全年有兩個月沒完成指標,主要原因是操作上不夠靈活、專業知識的欠缺、怕承擔責任,導致了有些業務的流失。在以后的工作中應提高對自身的要求,改變自我,突破自我,更好地完成公司下達的業務考核指標。

                反省二、對非民品業務的熟悉成度不夠,業務知識面不夠廣,在以后的工作中應加強學習業務操作流程,提高風險防范意識,力爭適應各工作崗位。

                反省三、對工作缺乏主觀能動性,這是制約我對業務的開拓和發展的根本原因。在專業知識方面,對自己的要求太低、定位太低,身邊有很多機會,卻不去學習,隨波逐流。因此導致自己在民品鑒定方面沒有新的突破。

                為此,在下一步的工作中,我要充分認識到自身的優缺點,明確目標,把握機會,調動起自身的工作積極性,爭取業務方面有新的突破。

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