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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源南昌廣角     作者吳啟峰     日期2014-07-08     點擊量1956

                不知不覺又到了半年反省的時候,以下是我這半年以來認為需要改進的地方:
                 
                一、工作中的心態——急躁

                平常大部分時間,我給人的印象是不溫不火,慢條斯理。然而,有時候在工作中,會因為某些原因急躁起來,不僅打亂了自己的思路,也影響了自己的表達能力,這樣在工作中難免夾雜個人情緒,容易引起不必要的誤解,問題也得不到解決。究其原因,還是自己的心態沒調整好。作為廣角法務,理應保持良好的心態及冷靜的思維方式,才能不偏不倚,獨立、高效地開展合規工作。
                 
                二、做事缺乏條理、連貫性

                誠然,我是一個不太喜歡條條框框、被太多所謂的“規矩”束縛了手腳的人,但同時,我有時也過于隨性,不修邊幅,喜歡按自己的意志行事。這樣往往會“丟三落四”、給人以不穩重之感。今后,務必加強培養自己做事的條理性、連貫性:工作中分清輕重緩急,集中精力解決重要的事情;加強時間價值觀念,提高工作效率避免拖沓;遇到困難積極尋求幫助,如果陷在自己的思維中,猶如作繭自縛,此時應該多和同事、領導溝通下,聽聽別人的見解,或許會柳暗花明、豁然開朗;持續跟蹤工作的完成情況,保持工作的專注度、連貫性。

                以上是我這半年以來的反省,如有不足之處,還懇請領導和同事批評指正!

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