反思即將過去的上半年工作，覺得自己在以下方面做的不好：

　　一、工作預見性不足。

　　身為后臺人員，工作內容較為固定，而不像前臺業務人員，工作情況處于不斷變化之中，其中包括方案設計、文本面簽等。如果沒有考慮客觀情況變化給業務帶來的影響，提前做好應對便會使工作陷入被動。

　　二、面簽培訓工作不到位。

　　作為廣角法務，理所應當嚴格執行面簽管理辦法之規定，確保廣角面簽工作順利開展。而在日常面簽過程中，曾出現過文本簽署錯誤而導致補簽，或股東會決議股東漏簽的情況。這些都和面簽培訓沒到位脫不了干系。

　　三、自我學習不夠，對自己放松了要求。

　　由于惰性使然，最近一直沒有系統學習了。本想補習一下銀行信貸方面的知識，而且銀行的朋友也提供了一些信貸知識的培訓材料，但都被我束之高閣。逆水行舟，不進則退，需時刻為自己充電，才能不斷進步。