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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源上海廣角     作者吳劍聲     日期2013-07-04     點擊量2066

                轉眼半年的已過去了,回顧半年工作、學習,存在很多的不足和缺點,需總結反省。

                反省一:工作推進不夠務實
                 
                從2010年底開始負責財務科工作,到現在已經有二年半了。科室整體運行有序,很多原先我的工作已分解至每個崗位,現在的工作重點基本上是檢查與把握重點工作。今年以來科定都是圍繞科室2012年完成的標準化手冊進行學習與更新,人較以往似乎輕松了。其實這個階段最重要的工作就是去做重要但不緊急的工作,比如備用崗能力的提升、歷史帳目的查詢等。雖然這個道理我很清楚,平時也是圍繞著這個重點去工作,但是整體推進緩慢,標準化手冊學習更新到現在還未完成擔保會計崗位。是什么原因造成這種情況,要找的理由真的很多,如文件太多,樣樣要學、工作時間需要服務前臺等。但都不是根本性原因,最大的原因是工作中缺少激情,沒有很好思想貫徹到每個人。一個廣角首席強調的工作就是整體廣角的工作重點,其實一個科室也是這樣的。關鍵原因是我沒有深入下去,感覺不緊急,而且費時費力,也沒人看得到。這種想法很可怕,萬事都得從基礎做好,只有地基牢,樓才能堅固。借此反省,下半年改正。

                反省二:性格不夠沉穩
                  
                這個是老毛病了,是天性使然嗎?不全是,主要是修養不夠,書看得少的緣故。多讀經典,心就會越來越靜,慢慢就會變得沉穩。年初制定了計劃,要求今年增加閱讀量。但年已過半,也就讀了二三本書,而且還是粗略的過一遍,無任何筆記,可想效果之差。朗讀也是個好辦法,不僅可以培養感覺,又能練習控制語速,還能讓普通話更標準。好是好,但從來就沒有真正去做。反省到這里的時候,道理可能每個人都懂,就是你怎么下決心去改正,并堅持。這可能是人與人之間能力差別最關鍵的地方。
               
                以上是我的反省。反省后最重要的是認識不足、改正不足并堅持。

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