反省一：針對事主要忠反省

　　首先，做為廣角財務人員，對待領導忠誠方面做得較好，能夠遵守集團、廣角、公司的各項制度，尊重領導。其次，在取得領導支持方面就做得不夠理想。一件事情要想干成，沒有領導的支持幾乎是很難成功的。我雖理解個道理，但事前溝通方面有時考慮不周，與上級溝通能力方面尚需提高。現就2011年度周會上發生的事情進行反省，年底一次周會上堅持希望公司在周會上對未了事項按部門提出解決方案。在提出上述提議事先也未與領導溝通，也未提出實質性提出解決未了事項方案。僅憑著一腔熱血希望將上述事項解決，堅持己見，弄得楊總會上挺尷尬的。事后，感覺自己處理實為不妥，還寬慰自己是為公司，但實質處理問題方法、時機均存在重大的問題。認識錯誤不深刻，這就是未真正理解事主要忠。事主要忠不僅僅是忠誠不二，而是更多的取得領導的支持，更大發揮自己的作用。

　　反省二：針對事事要專反省

　　事事要專，對公司交辦的任務不論愿意不愿意，一旦決定就必須全力以赴去鉆、去干，鉆出水平，干出成績。自己又做得怎么樣呢？雖對待公司交待的工作能認真去做，但遠沒到鉆的地步，遇到困難，思想就波動。經常還說我己盡力，這就是典型的逃避思想，是不專業的表現，體現為難己干出真成績。事事要專應該體現于跨越萬難困難的決心，體現于持之恒的堅持、體現于真正的事主要忠。只有事事專，才能真正為領導分擾，才是個真人才。提醒自己在日后的工作中，對待領導交辦的工作，踏踏實實做，認認真真干，只有實干才能做出成績。只有為領導分擾，才是好員工。

　　反省三：針對事友要誠反省

　　這方面我做得很不好，雖感覺自己較有正氣，待人也挺真誠，但朋友圈子不大。這點是什么原因呢？前幾個月一直在思考上述問題，發現問題主要出現在處世方法與主動性上存在較大問題。想想以前在學校讀書時，經常是一大批朋友經常一同進出，一起暢談，一起瘋；現在除了鐵桿四五個朋友外，幾乎都不聯系了。想想有時總有惰性，不主動聯系朋友、同學、同事。心里挺想關心別人的，就是沒實際行動。體現為一種惰，長此一往認人覺得這個人沒人情味，這點做得太失敗。雖現在總結出種種惡習，但總是難己改之。日后需制訂一個計劃，讓自己得以改正。在處理方法上也存在較大問題，有時不知哪來的傲氣，讓人不舒服。說話直接，不顧別人感受。折射出自己是真正的庸人。上述二點得時時提醒自己，爭取有個改觀。

　　反省四：針對事己要嚴反省

　　事己要嚴體現于嚴以律己。自己在這方面也做得不好。工作上有時對別人要求嚴格，對自己找理由寬恕。學習上表現為沒有毅力，難以安靜。總結起來還是浮躁之表現。自己對上述特別不滿意，表現為自責。但自責不久，老毛病又犯。似乎總在不滿、自責、再犯中重復。體現為不能嚴以律己。歸根到底，心里信念不足。只有堅定的信念，加上詳細可行計劃，輔以良好的環境，自律不足的習慣一定能改。自己現在制定計劃時，流于形式，僅有整體目標，即無具體時間，步驟，怎能達到理想的結果。提醒今后腳踏實地，一步步的落實計劃。