1、對集團相關制度的學習理解不夠

　　今年4月份集團總會對我廣角的財務合規工作進行了檢查，發現了較多問題，這些問題就像是一條條罪證，提醒著我努力的方向。對于總會檢查出的問題，組織部門員工系統學習集團相關制度，深入理解并牢記于心；與同事積極探討實際工作中遇到的問題，學會去求助。個人認為這次檢查是對我去年接手財務工作以來的一個階段性總結，更是我做好財務工作的一個良好開端。

　　2、對團隊中的同事要求過嚴，責備過多，鼓勵不足

　　在老員工相繼到業務團隊后，廣角財務人員經驗出現了嚴重的缺乏，加之自己對廣角財務工作也是處于學習狀態，總是擔心自己的團隊會出現差錯，過于著急。故對團隊中的同事要求過嚴，責備過多，事后想想自己犯了簡單粗暴的錯誤。作為團隊中的一員，我應該要給同事們以自信，并找到更快進入業務狀態的方法。

　　理想和現實是有差距的，不能因現實與理想出現偏差的時候就抱怨、就表現出消極，而是應想辦法去靠近理想。