辦公室作為公司的后臺部門，工作中既有服務，也有管理，既要不失去人性化，也不能過于死板，辦公室工作事無巨細，必須有人親力親為，這就需要我們有好的管理方法，又要有足夠的耐心。

　　反省這半年多的辦公室工作，缺點頗多。

　　1、對辦公室工作的重要性缺乏認識，一方面是剛接觸辦公室工作，對辦公室的工作內容沒有深刻的認識，另一方面是自己的惰性使然。

　　2、工作中制度執行不嚴，剛開始做辦公室工作時，因為缺乏好的制度，所以只能憑借自己在集團工作中接觸到的這方面經驗去管理，一段時間后發現這樣隨意性太大，幸好集團公司發給我們辦公室管理手冊，不僅包括了辦公室工作的方方面面，而且實用性強，我們只要照搬照用就行，但因個體差異，有很多事情在實際工作中執行有難度，慢慢的執行起來又不嚴格了。

　　在今后的工作中要在集團下發的辦公室管理手冊的指導下，結合我們公司實際，不斷完善辦公室工作，更好的為公司服務。