初來中財太原廣角時，感覺新環境、新同事、新業務、新平臺新鮮、好奇、充滿挑戰性，所以人也是滿腔熱情、積極主動地參與各項工作，但隨著時間的推移漸漸地有了一些變化，這里主要反省一些自己認為比較消極的方面：

　　拍賣業務這塊。一開始我投入了大量的時間、精力，在相關部門的人情投資也做了不少，在高院也注冊通過了，每次高院有符合我公司參選的標的也都進入了前八名，但半年了，搖號結果卻未有一次中簽。社會委托也是半年成交一單，僅僅為公司創造了不足2萬元的利潤，這讓我倍感沮喪，對這一塊的業務漸漸變得不重視、不盡力了，感覺拍賣業務工作周期長、需要人力多、標的金額小，創造利潤少，很浪費時間，不如去做項目金融，投入與回報要遠優于拍賣業務。尤其是最近的一單，看了看標的，覺得成交的可能性微乎其微，心里就開始打上了小算盤，怕萬一忙活幾個月下來，標的不能順利成交，非但不能創造收益，還要貼上費用、浪費時間，就不想去參加報名了，后來還是高院的朋友打電話來，這才下決心急急忙忙去遞了資料。后來自己也在反省，這其實是我自己沒有開始學著用人、帶人，且不善于工作的原因吧，做事沒有抓住重點，更沒有膽氣去要人帶人，怕帶不好或任務完成不了落埋怨，不能很好地處理平臺維護與業績創造之間的矛盾，對待工作有挑肥揀瘦之嫌，趁這個反省的機會也好好地思考思考，以便于以后找到較好的解決與提升的辦法。

　　項目金融方面。通過一段時間的工作，也有了一點成績，還升了一級科長，漲了工資，但感覺自己在這方面還是做得不到位：首先是工作方向性不清晰，由于一開始對項目金融的目標客戶沒有明確定位，所以工作上走了不少彎路，對不可能用款的客戶做了大量工作，對用款可能性大的客戶卻只是泛泛而過，出業績也是偶然性的，屬于大海撈針型，效率低下；其次跟蹤跑動方面，做得比較疏，做事、說話也有許多不到位的地方，尤其是當單子比較急的時候，整個人也跟著急，讓別人感覺做事沉不住氣，這方面以后要多向領導、向同事學習；再次是感覺自己處理不好與同事撞單的事情，一發現與同事撞單了，頭立刻就大了，第一反應就是想回避、可有時候又沒有那么高姿態，不太放得下，于是開始煩心，不愿積極面對，不能妥善協調處理，希望以后這方面會有有效的方式方法，可以所改進吧。