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              • 管理團隊(一)
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              2011年上半年工作反省
              文章來源     作者王俊紅     日期2011-07-19     點擊量2287

                不斷反省著,總結著,改正著,才會進步。為了讓我們的現成經驗高效發揮,更為了讓自己下半年進步,反省如下:

                1,缺乏自我提升的勇氣。

                總是覺的現在的一切看著還不錯,也沒有什么大問題,所以總是給自己找流于現在懶惰的各種借口,也就沒有向前沖的勁頭。企業知識的缺乏,財務知識的貧乏,業務資源的擴充,總是被忙于眼前的事情耽誤,給自己找沒有時間的安慰,也就沒有了進步。所以我要突破自己的小國心態,外面的世界很大,人才很強大,要擠時間充實自己,只有專業知識學的多了,懂的多了,面對蕓蕓客戶的時候才不會膽怯,也才能拿下客戶。

                2,心情浮躁,不能踏實下來分析客戶。

                總是在想著去開發更多的新客戶,卻忽略了對已有客戶的分析整理,已有的客戶反正已建立聯系,以后再慢慢維護吧,在這種消極自我安慰中,卻不知丟失了多少業務機會。另一個方面也反映了自己的浮躁心態,混亂的現況,明知道要行動,卻總是懶于動手,想著更有價值的事情等著去做,也就形成了自己眼高手低的心態。

                3,制度不能很好執行。

                因為沒有很好的貫徹制度的執行,所以讓制度流于形式。在訂立制度之初,想著一定要堅決執行下去,肯定會收到好的效果。卻因為沒有很好的配合辦公室,也因為自己的三分鐘熱度,讓制度慢慢在員工心中失去約束力,在團隊中造成了壞影響。所以在接下來的工作中,只要定下來的制度就要堅決的執行下去

                要反省的太多,要總結的也太多,重要的是先把以上問題解決了,才有資格談其他的。以上就是2011年上半年的工作反省,相信下半年會更好!

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