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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者王俊紅     日期2011-02-12     點擊量2290

                2011年已經來臨,為了少一些2010年的遺憾,多些進步,給自己總結反省如下

                1,關于內心,很浮躁。總是認為自己對一些情況很了解,所以不愿意踏實下來,去真真正正了解。在學得一知半解后,浮躁的沒有足夠的耐心,再去深入的探討。所以在談得一些表面問題時還能應付,再深入后就不能談到細節。認識到并馬上學就不晚。所以以后要放低姿態,就當做自己不曾了解一樣,去踏踏實實的研究它,并讀懂它,以此來提高自己,不管事對工作還是生活。

                2,關于資源的拓展。經過兩年多的積累,確實有了一些不錯的人脈關系。所以總是給自己借口,忙著手頭上的事情,何況還有這么多關系網。實際情況卻并不是這樣。業務關系是要常固常新的,這樣才能保證自己穩定的業務量。新的一年里要制定具體的目標,要跑動起來,來拓寬自己的關系網。

                3,關于團隊建設。因為自己業務的關系,對團隊的管理不夠。總是認為自己做好了榜樣,別人也會這樣。其實不然,人,畢竟還是有惰性的,所以還得依靠適當的管理來提高整個團隊的水平,同時也提高自己。

                4,關于業績。可能是對公司的業務范圍不是很了解,所以感覺2010年的業績很不理想。在總結2010年經驗的同時,給自己制定了2011年的目標,一定努力完成。

                5,關于紀律。好的紀律才能保證好的業績,但是總是不能保持好的紀律。所以2011年,一定在紀律方面加強自己,嚴格遵守紀律。

                以上就是我的反省,以此為據,多加完善,多多進步。

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