一、“官本位”思想偏重，由于個人的工作經歷關系，養成了將手頭工作隨意派發下去，只注重結果的壞習慣，有違中財的“身先士卒”精神；

　　二、惰性較強，體現在，有些業務明明第一時間到達本部門，只是例行公事地問：下筆授信是否下來、抵押物是否在異地，如果有一項，對方回答模糊，就給否掉了，而其他部門操作后，才知道，應該到現場了解情況；

　　三、虛榮，重面子，多年的工作履歷，使自己結交了不少南北方有實力的朋友，但當自己重新回到沈陽，反而難以突破“面子關”，不愿拉下面子去開拓業務，開開口，提一下業務，回家難受幾天；      
   
　　這些都是我從前期工作過程中體會到的大的不足，當然還有一些小毛病、小缺點，無論如何，真的很榮幸能夠進入中財這個大家庭，她務實的工作環境，嚴謹的工作態度，使我認清了自身的不足，除蓋了我周圍的“障”，找回了真實的我！很自豪成為中財人，感謝中財！加油，王宏！！！