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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源合肥廣角     作者汪兆新     日期2013-01-22     點擊量2237

                “靜坐常思己過”。2012年合肥公司前8個月業務暫停,我相對有時間去思考;晚上一個人獨處,也有時間靜坐。思考自己過去的時間里所做的事、加入公司后做的事、在中財大家庭里我是什么樣的成員,與合格的稱職的乃至優秀的成員還有多大差距,怎樣才能趕上他們。之于公司層面,坦然,對于個人而言,無愧。在逝去的一年里,雖不能用無地自容來描述自己,但,羞愧感時常伴著我:

                一、“正”

                日常生活工作中,感覺自己做人、做事很正派、正直和很有正義感,而靈魂深處故有的自私、狹隘,無法擺脫它們的影響,有時幾乎因此而犯錯誤。我不知道什么境界才是真正意義上的“正”,但力求自己問心無愧。

                二、“勤”
                
                我很懶,年輕時勤奮學習的勁頭沒了,剛參加工作時勤奮工作的激情也沒了。因為懶惰,在市場跑動方面的積極性不高,使企業客戶、銀行界的朋友積累不多,直接造成自己的業務少,不僅僅沒能讓自己財富增加,悲哀的是浪費中財良好的平臺,浪費自己已不很充裕光陰。一個好的體制、制度、積極向上的氛圍,都能把壞人變好。相對而言,把人變的勤奮要容易一些,在中財的文化氛圍感召下及身邊同事的感染下,已經有所改變,然和其他同仁相比仍懶惰有余。

                三、“苦”

                今年是2013年,此時談“苦”仿佛不和時宜。但是,無論何時何地對任何人,“苦”都是客觀存在的,不單是表現為生理上的饑寒交迫、心理上的妻離子散、佛教中的修行等等。

                1、工作中的,任勞任怨,不辭勞苦;

                2、業務不成功的苦惱、煩悶;

                3、勞而無果的苦楚、無奈;

                4、被曲解、誤解的憋屈、懊惱時無處表達的苦衷;

                此番等等,我應該怎樣去體會、理解、感悟?但是我深深的知道“苦盡甘來”,“甘”沒來只能說明“苦”為盡。

                四、“勇”

                “勇”和“智”在一起,效果會更好。在正義面前,應該“勇”,在家庭、公司、國家利益被侵害時,應該“勇”。而國人似乎更樂意做無惡意的閑人,更樂意做無聊的看客。但是,你今天做別人看客,明天他人同樣會成為你的看客!“勇”,是一種責任,一種擔當,一種氣度。突發事件時,敢不敢站出來,怎樣站出來;事情發生后,作為當事人敢不敢解剖自己,應該怎樣來解剖自己。智者無敵,不能呈匹夫之勇。

                五、“嚴”

                沒有規矩,無以成方圓。國家有各項法律、法規,公民必須遵守;行業的規章制度,該行業的自然人或法人也必須遵守;中財集團的各項內部制度,公司員工也同樣必須遵守。既然是制度,就必須“嚴”字當頭,否則什么是:“做實、做細、做到徹底”?項目金融的“標準、制度、程序”就是離我們最近的制度。這些是公司用大筆資金換回來的苦楚的經驗,如果在我們手中仍然犯同樣的錯誤,只有一點可能:對制度沒有“做實、做細、做到徹底”,也就是沒把“嚴”當回事。

                以上是本人對公司“五字訣”結合自己的感悟,也是我2012年度的反省。

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