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              • 管理團隊(四)
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              2011年自我反省
              文章來源     作者唐旭     日期2012-01-10     點擊量2101

                不知不覺,2011年即將過去。回顧2011年,有成長,有收獲,但是也有很多經驗教訓及不足之處,以下僅列出主要幾點:

                一、疏于工作總結

                陳總曾指出,要善于總結。要把每次拜訪銀行、拜訪客戶的收獲都記錄下來,包括每次完成業務也寫寫記錄下來。而我在以往的工作之中,主要圍繞業務指標,完成一筆業務后急于歸檔并開發另外新的項目,很少去思考問題,從而也無法及時糾正偏差。在新一年的工作中,我將更加注重工作的總結和思考。

                二、缺乏自我提升的勇氣。

                總是覺的現在的一切看著還不錯,也沒有什么大問題,所以總是給自己找流于現在懶惰的各種借口,也就沒有向前沖的勁頭。企業知識的缺乏,財務知識的貧乏,業務資源的擴充,總是被忙于眼前的事情耽誤,給自己找沒有時間的安慰,也就沒有了進步。所以我要突破自己目前的這種心態,要擠時間充實自己,只有專業知識學的多了,懂的多了,面對蕓蕓客戶的時候才不會膽怯,也才能拿下客戶。

                以上是我認為個人在2011年的反省,展望新的一年,任重而道遠,我將更加努力。新的一年,公司給了我一個嶄新的發展平臺,我將以更好的狀態投入來年的工作之中。總而言之,“行動勝于言語”,我將以實際行動去實踐企業賦予自己的職責,努力實現個人與企業的同進步,共發展。

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