“專”，字典里解釋為”單純、獨一、集中”，而我對他的理解還有另外一層意思，就是“鉆”，對，就是鉆研的意思，“鉆”是“專”的延伸和升華。

　　工作不夠“專”，對一些事務的處理僅停留在表面，稱之為蜻蜓點水不為過，最近科室內發生二件事就最好的印證。一件是合規崗擅自放行一個業務的風險而未做披露。此事后經抽檢工作時發現，雖未引起不良后果，但性質卻很嚴重，細想之下，這件事其實是必然中的偶然，因為類似的問題以往也曾偶現，因發現得早排除及時，故也未做細想，未引起足夠重視，僅略作溝通便過了，未曾想這次又故態重萌，其實就是我工作不夠深入，未將事情的嚴重性、正確的工作方式和思路傳授給科員，僅注重事件本身的利害結果，卻未能舉一反三，幫科員界定出“規”之底限，此為我工作的“不專”。

　　工作不夠“鉆”，雖今年的檔案管理工作有很大程度的深入和細化，自認為成效不錯，對這個崗位也頗為放心，但一次偶然卻發現，一直強調的收發臺賬遲遲未能建立，檔案崗對檔案的收發制度執行嚴重不到位，甚至頻現檔案放錯柜情況，制度與執行結果嚴重脫節，究其因，其實就是我這個科長缺少“鉆”的精神，自認為一些制度想到了，說到了，也強調了，就會執行到位，但對各崗工作疏于抽檢，盲目信任，問題的端倪已顯現在我眼前，卻仍怠于深入，此為我工作的“不鉆”。