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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源武漢廣角     作者蘇怡     日期2014-07-23     點擊量1958

                又到半年一次的反省,才猛然發現日子在不經意中已經流失。這半年里自己過得匆匆忙忙又焦頭爛額,沒有成績,只有反省和思考。

                反省一:業務的調查和把控度不夠

                去年年底到上半年已有3筆發生逾期,雖然有2筆已通過協商解決,還有1筆正在走銀行流程,但時間的延長就意味著風險的加大。說明自己前期的調查不夠詳實,業務的操作把控不牢。太依賴相信銀行人員,對各種突發事件考慮不周全,是這半年時間里自己充分暴露出來的缺陷。在今后的工作里,自己需要加強學習,多吸取別人的經驗,更好的把控風險。

                反省二:團隊建設不夠完善

                目前我們的團隊是武漢廣角最穩定的部門,員工也是入司時間最長的人員。他們可以熟練的完成自己的工作,但缺乏思考和創造力,缺乏能獨當一面的人才,這對一個團隊今后的發展是相當致命的。沒有創造力,就意味著墨守成規、封閉自守;沒有思考,就意味著人云亦云,不知所云。這將嚴重約束團隊的發展,也將束縛員工的個人發展。如何解決這個問題,將是我下半年的一個重要課題。

                以上即為是我的反省,平時在實際工作中可能還存在著其他的一些毛病,所謂“旁觀者清”,望諸位領導和同仁們直言指正,時常督促我、指導我。

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