2011年一季度在繁忙中悄然度過，回顧這段時間，實屬難忘，整天忙碌奔波，干勁十足，時刻都有事情需要去思考、去做。但回過頭來，所有的事情都沒有留下什么亮點，而且過程中的遺憾也在所難免。今天本著“誠實、認真、謙讓”的中財精神進行反省。

　　一、工作沒及時規范化，沒有及時總結經驗

　　武漢廣角的各項業務在2010年得到了迅猛發展，作為一個新建的廣角，每一位員工都得到了極大的鍛煉，積累了豐富的經驗和知識。如何加強經驗交流和將知識傳遞下去，成為了當前的重要課題。以財務為例，放款前的審核檢查、放款后的后續跟蹤、賬務處理時的法律稅務問題等等，大家在去年的操作中都有了比較鮮明的概念和應對措施，但每個人的經驗不可能是全面的，而且有些問題因為沒有規范化、制度化就需反復溝通、確認，極易導致人工的浪費和漏洞的出現，對后續人員的交接工作也極其不利。我雖然已經意識到此問題，心中也有將其制度化、規范化的想法，但一直以工作繁忙為借口沒有落實到實處，在一季度僅僅完成了財務管理制度的編制和討論。隨著武漢業務的蓬勃發展，此類問題已經刻不容緩。因此特計劃在二季度完成財務核算制度、放款審核要點、后續跟蹤要點等制度的編寫和培訓，把財務工作制度化、規范化。

　　二、工作急躁，工作效率不高

　　自2011年以來，出于種種考慮，武漢財務擔負起監督協助項目金融業務的還款和辦理銀票業務的職責。雖然人員擴充到5人，但仍十分繁忙，一筆業務往往需要一人花費一天時間去跟蹤監督，在幾筆業務同時發生時更是調度緊張，再加上日常的財務處理、檔案管理、各類報表分析的報送以及各種申報的協助工作，整個財務部一直處于高速運作的狀態。隨著壓力的越來越大，我的工作也越來越急躁，細致程度也越來越差。此刻回想起來，實在是慚愧，此種種表現完全不利于工作的開展。在今后的工作中，我將極力改正此錯誤，正確紓解工作壓力，提高工作效率。

　　以上兩點是我的反省，此外在平時實際工作中存在的其他毛病也會很多，所謂“旁觀者清”，望諸位領導和同仁們直言指正,時常督促我、檢查我。