一、對工作的總結能力問題

　　只有不斷的總結，才能提高。這是自己早已知曉的原理，但沒有認真的予以落實。翻開一年的周工作日志，都是流水帳，今天做了啥，明天做了啥，沒有任何的體會和總結提高的內容。自己尚且這樣，還怎么要求其他人。所以，2014年，從我做起，提高每周的工作日志的質量，認真總結，不斷提高。

　　二、讀書問題

　　活到老，學到老。這也是自己知之甚明的道理，但就是做不好。今年以來，魏總倡議了好幾本書，普京的彪悍人生、任志強的野心優雅、還有不抱怨的世界等。劉總也頗為破費，自己掏錢一一給我們買了回來。可是，每本書，都是淺嘗輒止，看看標題，瀏覽了一下頁面，從沒認真讀過、思考過。感到有愧于領導，有愧于同事。2014年，一定要有所改進，先把這幾本書讀好，力爭每月讀一本書，不斷的提升自己。

　　三、理論與實踐的結合問題

　　相對于法律專業人士，自己很慚愧，總感覺到這幾年武功廢了不少。主要原因當然是源自自身的不學習、不更新知識。但是，就原有的理論知識與實踐的結合上，也有很多欠缺。最直接的體現就是文本的精簡問題，集團要求我們把項目金融做成“絕活”，其中之一，就包括我們文本的精煉、適用。業務人員也多次提出了這個問題，但自己始終沒有認真的思考過如何向集團后經營中心匯報以及討論解決的思路。這是2014年應該重點加強的地方，雖然是集團的統一文本，修改權也在集團。但是，我們是一線，在使用中的問題和解決方法，一定是我們最直接，最有發言權。但是，這方面自己疏于思考，總是依賴于后經營中心，實際上也是一個工作責任心的問題。

　　以上是今年2013年的反省，請各位批評指正。