在廣角的一次會議上，楊總問大家：是把中財當做一份工作來做？是把中財當做事業來做？還是愿與中財共命運？我向來是個不會說謊的人，更不愿意說些違心的說，就目前的現狀，我坦言中財還只是我的一份工作，但我卻是把這份工作看得至關重要，我能回報中財的就是盡自己最大努力，把各項工作做好。

　　2013年的上半年雖較為忙碌，但靜下心來，卻有竹籃打水一場空的感覺。主要表現在人力資源崗的招聘上，從最初的簡歷篩選到每一次的面試，自己都是慎之又慎，害怕自己一時的疏忽或是不細心，錯過一個優秀的人員，半年下來，該崗現在依然空缺。

　　細究原因，不是沒有合適的人員，而是需要內外條件的綜合平衡，自己在這一過程中也有很多做得不到的地方，第一次錄用的人員到崗后，自己作為老員工，對其個人關心也不夠，雖然其是因家庭原因離職，但如果我們能做的再好一點，幫她一起度過難關，是否她也可以留下來呢？后邊還有一位待入職人員，卻因入職前的背景調查出現誤會而留下遺憾。遇事多溝通，工作再細致一些、人性化一些，少一點猜忌，多一份坦誠，多一份信任，多一點變通，結果也許完全不一樣，這也是今后需要改進提高的地方。

　　坦坦蕩蕩做事，認認真真做人，反省自己，還是對中財“誠實、認真、謙讓”的文化精髓領悟不夠深刻。希望在今后的工作中，揚長避短，不斷改進，不斷提高，對自己、對大家、對廣角都能有一份圓滿的交代。