不知不覺，2013年上半年過去了，回首這半年的時光，我想反省如下幾個問題：

　　首先，談談“心態”。我做事有時考慮不周就急于下結論,有時看待問題過于停留于表面，沒有深入思考，急于求成。由此也引發了另一個問題，就是在思考問題時表現出比較片面、比較呆板、在問題處理上也比較武斷。尤其是接連幾個事情出現的時候，總是忙手忙腳。其實心里是想盡早，盡快的完成這些事情，但往往總是顧此失彼，因此就出現了急躁、焦慮情緒，現在想來，這種情緒會影響自己對事物的正確判斷,也會影響到身邊的人，使別人也產生不安的情緒。記得有一本書叫做“心態決定人生”，一個好的心態，可以使人樂觀豁達；一個好的心態，可以使人戰勝面臨的苦難；一個好的心態，可以使人淡泊名利，真正的快樂工作、快樂生活。

　　其次，談談“溝通”。當自己在工作中遇到解決不了難題的時候，缺少向他人求助，積極的處理方式，而是封閉自我，自怨、自責情緒高漲，這樣影響了實際工作的處理，也無益于工作能力的提高。思維上的局限性，是在處理工作問題上的理解還存在比較片面的想法，總覺得是自己分內之事，領導也幫不你。現在看來，其實自己對于工作上的目標、過程都存在理解上的偏差。其實“溝通”最為關鍵，向他人述說自己的困惑，不斷地為解決問題注入新的能量和思維，就能使自己在這個過程中、在別人的幫助下得到感悟，提高能力，實現目標。而且事實證明，正是廣角領導，集團領導了解了原由之后，精心指導、大力支持，使我感到了溫暖，看到了希望，同時更加深刻地認識到自己看待事物上存在的片面和局限性。感覺到向領導求助，適時地溝通，是我所欠缺的。“難題”是對于我的，而非他人的，其實在他人的眼里只是一件小事而已。我是渺小的，一個人的力量是有限的，在今后遇到自己難以解決的事情的時候，一定不能操之過急，讓不安的情緒影響自己，帶動他人，更不能采取消極的態度，選擇躲避，輕言放棄。北京廣角是一個集體，我一定要通過“溝通”，集合大家的智慧,去解決一個又一個的難題。
   
　　最后，想談談“堅守”。今年3月份后經營萬和置業項目取得了極大的成功。回首這筆業務操作的過程，凝聚了整個北京廣角的力量，也讓我感覺到我們中財集團的實力與銳力。對于集團的關于項目操作的制度、規定，我們可以說是認真地，嚴格地執行。這份“堅守”，在我看來，對于項目的整個操作至關重要。對于財務而言，我們一定要理解其精神實質，把握要點，嚴格堅守，守牢底線，靈活處理。為把項目金融業務做到“精致、雅致、極致”，做成“絕活”貢獻出我們的力量。