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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者盛超明     日期2013-07-29     點擊量2284

                反省制度是中財的一大特色,是我在別的公司所沒有領略過的企業文化,但這并不影響我對它的認同和理解。

                人貴自知,也貴自省,進入2013年以來,幾經波折,幾經轉變,反省自己走過的道路,的確有許多未盡如人意的地方,不光沒有令自己滿意,也沒有令別人滿意。
               
                特別是負責綜合管理科后,以前可以置身事外或者置之不理的事情不得不去面對和考慮了,甚至要為此負責,以前一個人做完,萬事皆休的狀況也一去不復返,這時回過頭去看,原來不在其位不謀其政,以一個管理者的角度去看待自己以前的工作成績和工作態度,是差強人意的,是勉強及格的,優秀突出遠遠談不上,3月5月領導還給我打了A,現在想來,令人汗顏。

                因為工作任務繁雜,出差的頻率又很高,身體勞累加上精神緊繃,經常性的脾氣就變得暴躁和情緒化,有時腦袋清醒還能自我克制一下,有時就口無遮攔,隨意發泄,絲毫不顧身邊人的感受,事后又后悔,雖然同事和朋友總是很大度的原諒我,也理解我,但自己想起來,這點一定得改,至少有意識的調整一下自己,不能任性妄為。

                以上兩點是最近這段時間最為突出的問題,需要從思想上,行為上進行調整和改變。

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