我加入到成都廣角就快半年了，現對這半年的工作做如下反省和總結：

　　一、工作安排方面：我對子科同事員工的心理掌握的不夠到位。缺少有效的溝通協調，大家都各做各自的事情。在這方面，我要努力做好與子科同事的溝通協調，把子科的團隊建設和團隊發展作為根本目標；把團隊創造利潤，拿高收入作為奮斗的目標。

　　二、專業知識方面:還比較欠缺。這種現象讓自己感覺很慌，所以在接下來的工作中加強對專業知識上的突破，多學多問，讓自己有充分的應對市場變化的能力。

　　三、工作態度方面：辦事急躁，工作不夠細致。雖然，加入廣角的時間不長，但我非常幸運的，在大家幫助下成功做了一筆業務，由于經驗不足，在操作過程中還是出現了不該出現的錯誤；雖然最后是有驚無險。但完成這個過程中，如沒有廣角領導和同事的幫助，我自己都覺得后怕。在以后的工作中我要時刻提醒我自己注意該問題，避免在工作上造成不必要的麻煩和其他損失。

　　綜上所述，我作為一個新科長，在這段時間里每一天都是面臨著挑戰和機遇；所以，我有責任帶領團隊去發展，有責任嚴格要求自己以身作則做好基礎榜樣。為了自己和我們子科在中財這個平臺上發展的更好、走的更遠。