回顧半年工作，反省兩點：

　　1、無情的制度，有情的管理。有情是做到了，但制度化管理還不夠，有時礙于人情不愿指正他人錯誤，對制度執行不嚴，造成工作上執行力不足，今后要加強。

　　2、浮躁的工作作風。年齡關系，工作激情減退，人變得越來越浮躁，遇到工作繁忙或碰到瑣碎的事情表現出很不耐煩，并放任自己的惰性恣意增長，工作審核有時也是草草看過，落筆簽字，存在還有其他部門或領導把關的依賴心理，現在想來極不負責。

　　一年兩次反省，雖說也有新的問題出現，但大多還是存在的老問題，習慣很難改變，做事情的方法、處理問題的方式，長久都已經形成某種慣性，明知道不合理、想改變，卻每次只要有那么一點點的借口，總會放棄。時時反省自我，提醒自己，把壞的習慣扭轉為好的習慣，若能改正一二，也是人生進步。