反思這半年來的工作，有成就的地方也有不足的地方。

　　一是“勤”度不夠。隨著去年廣角籌建工作的結束，辦公室的工作重心逐步轉向廣角的內部管理；同時隨著辦公室其他人員對工作的逐步上手，工作也較以前有條理的多，一些時候自身的具體工作也由操作者變成了審核者，工作熱情較籌建時也減少了很多，惰性隨之而來，做事有時就松松垮垮，或者就交代他人辦理，也沒有具體加以指導；對員工的工作進度和各項計劃的落實情況疏于監督，無形中也影響了整個團隊對自身要求的放松。

　　二是“人脈關系”不夠。做辦公室這項工作，不但要認真、負責，豐富的人脈關系也非常重要，作為一個外地人，初來乍到，人脈關系顯然是自身的弱點。在廣角籌建中，要建立各式各樣的關系，不免要吃吃喝喝，到最后就成了怕喝酒、怕應酬、怕找關系，怎樣建立良好的人脈關系是門學問，這點本人深感不足，在未來的工作中要不斷加強。

　　從實認真反省，就能自覺自新，每次反省都有新的感悟，新的收獲，希望能借此修身智慧，提升自我。