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              • 管理團隊(四)
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              2014年上半年工作反省
              文章來源沈陽廣角     作者馬博君     日期2014-07-11     點擊量2011

                加入公司的這段時間已經習慣了中財的反省制度,我覺得不管在生活中還是工作中每天說話、做事都有很多需要我們去反省的地方,這樣可以充分的認識自己,及時糾正自己的言行。尤其是一些不注意的細節上都需要反省。
               
                一、惰性
               
                雖然目標明確、思路清晰,但有些時候存在很大的惰性,沒有把握住時機與客戶,跑動不及時。一些業務信息接到了沒有第一時間做出反饋,以至于延誤了最好的操作時間,錯失了很多機會。客戶維護不及時,在業務操作完結后沒有及時的溝通丟失了一些轉介紹的機會。

                二、溝通

                很多時候與領導,同事之間溝通不及時,在接到業務信息后沒有第一時間與領導溝通,任由自己主觀判斷,操作的可行性,導致了業務沒有操作,客戶的流失。與同事沒有及時溝通也造成了一些業務信息的不準確,影響了業務操作,也不利于公司的形象,及客戶對我們的信任。與其他部門溝通時也沒有注意細節,傳達的信息不對稱。造成不必要的誤解。

                三、細致

                操作業務過程中考慮的不全面,忽略了很多細節上的東西,尤其在審批前的一些細節,沒有落實到位,導致企業相關信息不準確,降低了審批效率,總是抱著急于求成的心里。

                以上是我對上半年工作的反省,希望自己在今后的工作中能夠改進這些不足,克服這些問題。

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