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              • 管理團隊(四)
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              2014年上半年的反省
              文章來源上海廣角     作者呂燕芳     日期2014-07-21     點擊量2019

                2014年已經過半,回想這半年的工作生活,并不如人意,有混亂,有傷感,有愧疚,需要自己用心的反省。

                過去的半年用“心情欠佳”一詞描述尤為妥帖。

                身體的不適造成心情欠佳。新年伊始身體素質即跌入谷底,連續數月感冒咳嗽,始終處于吃藥、掛點滴的狀態,數次出入醫院。身體狀態的欠佳直接使得自己的心情處于持續的失落之中,嚴重影響了工作的積極性,削減了工作的熱情。珍愛工作從珍愛自己做起,努力做個身體健康、心胸開闊的人。

                工作的混亂也擾亂了心情。4月初典當會計在財務報表初步完成時突然請病假,而與財務報表相關的一些附表、匯總表、行業報表在沒有任何交接的情況下即撒手不管,自行接手頂上后遇到問題電話聯系其也始終是身體不佳的狀態,對工作完全沒有負責和跟蹤的態度。自己與拍賣會計是摸著石頭過河,走一步學一步,在共同的摸索中完成了4月份的所有表格。后來聯系典當會計,給的回復是“月中過來上班幾天,月底會出表格”,帶著對同事的信任,加上自身的惰性,第一個月就在備用崗的態度中完成,沒有深一步的思考。讓人失望的,典當會計月中失信,月底又再次失信,一度使自己與拍賣會計在后期的工作中無比被動。當時兩個人都有些心有不平,做事情也有點煩燥,甚至對工作產生了一絲抱怨。

                但是工作完成后靜心想想,自身難道就沒有問題嗎?審核典當憑證的這些年,自己只是一味機械的做著浮淺表面的“審核”,從不曾深入研究過典當的具體賬務表格。雖然科長也曾多次提醒有空時要深入下去,吃透基本典當工作,以備突發事件,但自己始終沒有放在心上,結果這次突發情況給自己來了個措手不及。這次打擊正是給了沒準備、平時缺少主動去學習的自己一個深刻的教訓。通過這次教訓,希望自己在今后的工作中改變態度,提高工作的積極性。

                工作中的慣性和惰性使自己最近也犯了一些小的失誤。比如前幾天拍賣會計外出,做為備用崗接受業務員經辦退一筆咨詢費,她申請退化建暫收,而這筆費用實際上是由拍賣代收的,自己在沒有仔細核對的情況下就直接按申請填寫了一整套化建退費資料,并按化建退費要求把全部資料傳真給了集團。下午拍賣會計回來后發現申請公司有誤,馬上聯系集團暫停退費,所幸集團還未處理,未造成嚴重后果。這次失誤給自己敲響了警鐘,不僅浪費自己和同事的工作時間,還使得領導對自己以后工作中的信任度大打折扣。認真的工作態度不僅對自己負責,也是對一個團隊負責,更是一個人的人生態度的直接體現。要把日常工作做細、做實,只有以這種踏實認真地態度面對工作和生活,才可以使自己的個性更加完善,能力不斷提高。

                自己是一切問題的根源,面對現狀知足知不足,并且有為有不為,方能不斷的發掘自身的潛力,完善自己的人生。

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