一、總結、反省不及時，未能堅持總結、理順業務流程，發現工作中的不足；學習抓的不緊，業務基本功不強，對于業務知識未能及時更新，對業務的開拓，缺乏信息掌握及業務開拓技能；缺乏學習積極性。

　　二、后經營工作進度慢、效率不高。全年后經營清欠總額比年初時計劃的金額數要少，對公司的貢獻度未能達到自己設定的目標，雖然存在諸多不確定因素的影響，但其根源還是在于：對不斷增多的后經營業務工作，缺乏敢于創新、突破的膽識；對后經營工作的一些重點、難點問題以及新情況、新問題，未能打破常規的思維定勢、創新思路、探索新途徑、新方式去解決問題，這也是我今后工作的重點方向。

　　三、中財反省制度的優越性在于：當我們發現自身缺點的時候，不妨更深入地了解自己缺點的根源在哪里，使之趨利避害；此時，缺點也會轉換成一種優勢；世界上不存在絕對的完美，但是存在的就有其存在的理由，天道酬勤，勤能補拙，道不遠人。周恩來說過：“要讓我寫自己的歷史，我就寫我的錯誤。”偉人的經驗告訴我們：反省過去看到自己的不足，反省、認識自己的缺點，會不斷地提高自己，讓自己不斷成長、壯大。