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              • 管理團隊(四)
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              2012年四季度反省
              文章來源天津廣角     作者盧靜     日期2013-01-29     點擊量2142

                2012年已經畫上一個圓滿的句號,在這過去的點點滴滴的時光里,有過成功的喜悅,而更多地是在成功與挫敗,以及領導潛移默化的指導與教誨間不斷地思考、總結、感悟與反省。

                四季度財務工作越發忙碌,除了完成月度工作外,還要將三個公司年度的各類資料準備齊全,以備來年的各項審計和年檢。但由于政府機構監管強度的增強,致使需要與集團協調的事項增多,需要接受檢查的機構增多,并且公司每走一步和每做一個決定都會觸碰多個觸角,從而使得工作難度增大,壓力和工作的瑣碎,讓自己每天都疲于追求完成工作任務,量的增加勢必帶來質的降低,很多事情不知道如何解決就變得逃避和拖沓。不能將每件事情做深做細,做到細致入微。

                經過反省我深深地感受到,遇事淡定、善于思考和事后總結三者的重要性。遇事沉穩而又果斷,要善于跳出條條框框,同時,結合細致入微的深入思考,在面對繁瑣的問題時才能迎難而上,多研究多思考才能破解突圍,化腐朽為神奇。

                總結,主要對成功和挫敗的思考。只有不斷地總結才能對即將過去或已經過去的事項分析判斷,一位偉人曾指出:“過去的成功是我們的財富,過去的錯誤也是我們的財富。”正確的東西使得你變得更加聰慧,錯誤的東西會使你變得更加清醒,成功的經驗大多相似,失敗的原因卻千差萬別,從失敗的教訓中學到的東西,往往要比從成功的經驗中學到的多,而且更為深刻。

                以上是我的反省,請領導同事批評指教。  

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