作為公司一員，我發現自已和公司的要求還有很大的差距。

　　一，在工作過程當沒有把握細節，有句話說得好：細節決定成敗，細節存在于魔鬼之中。不管是大企業還是小企業，每一位員工都應該時時刻刻關注細節。以前在營銷過程中就遇到過類似的問題，在和客戶面談的時候，對自已的言行舉止注意得不夠，對客戶的提出的細節性問題沒有引起重視，一定程度上影響了客戶對公司的了解和信心。

　　二，有時工作態度上抱有一定的僥幸心理，沒有認真的思考工作存在的和已發生的問題，當問題發生了以后總是期望問題不會在下一次發生，造成問題重復發生，影響工作效率。

　　三，缺乏足夠的主觀能動性，在今后的工作當時，應該及時保持和本部門以及其他部的溝通，以保證信息及時有效的傳達。

　　四，效率有待提高。本來今天可以做完的工作，由于事情不夠緊要，總會習慣施延到明天甚至后天，不好的習慣嚴重影響了工作效率，影響了和同事的分工與協作。特別是在這個快魚吃慢魚的時代里，我更應該關注自已的工作效率，緊跟公司的步伐，朝著公司期望的方向邁進。

　　上述不足之處，我時時刻刻都在不斷的反省，我相信，只有不斷反省才會讓人變得更理性，不斷反省式的認識自我就是在持續完善的過程，也希望領導在以后的工作中指出我的不足，我相信，經過不斷的努力，我終將成為一名合的中財人！