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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源西安廣角     作者劉崢     日期2014-01-13     點擊量2034

                時光荏苒,光陰如梭,忙碌的一年又將過去。回顧已往,盤點全年,反省自身,在三方面有些感受,需要改進:

                1. 關于學習
                 
                在微信上看到這樣一段話,“人和人在肉體上是沒有差別的,差別是在靈魂上,你的精神世界有多大,你的視野就有多大,你的事業就有多大。一個人事業的邊界在內心,要想保證事業的邊界不斷增長,就必須擴大心靈的邊界。”因此,學習是唯一的途徑。事業遇到瓶頸是我現在存在的問題,而對于學習缺乏熱情,動力不足,導致接受新鮮事物的能力低、速度慢,拿金融業務的學習為例,理論學習總是靠平時培訓的推動,實踐中的學習機會也總是拉著老業務員出面,說白了,就是覺得手把手的教著學比自己啃書本來得簡單,因此所學免不了片面、偏頗。甩開拐棍的辦法就是克服內心的懶惰,真正地有挖掘性地學習,這樣才能知其然,也知其所以然。

                2. 關于行動力
                 
                人的天性是懶惰的,但凡成功的人都是能克服這一點,比旁人起得早一點,行動快一步。而我往往是有想法,但等邁出腿時卻已經慢了好幾拍,時間和機會就在這樣的遲疑下錯失了。提高行動力,將想法付諸行動,也是急需改變的。

                3. 關于在團隊中的作用

                這一年來從思想上說我的團隊意思淡薄,忽視了團隊的作用和對團隊的建設。就拍賣科而言,反映出的是凝聚力不足,團隊精神缺失。就中財金融廣角來說,個人不融入團隊,就將失去其存在的意義,就好比一滴水和一粒沙,離開了滾滾洪流和高高沙丘,就只有風知道它們去了哪里。脫離團隊的個人英雄,只能稱雄一時。因此,增強團隊意識,帶好頭領好兵,激發隊員發揮其在團隊中的作用,大家心往一處想,勁往一處使,才能百折不撓,永打勝仗。

                以上是我的反省,認識需要行動考驗,我必將以實際行動踐之。

               

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