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              • 管理團隊(四)
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              反省
              文章來源上海廣角     作者劉永芳     日期2014-07-21     點擊量2216

                一.上半年指標完成尚可,但是也存在著許多問題:

                1.新客戶增長過慢,老客戶由于市場原因,夭折較多。

                2.銀行系統深入挖掘力度及深度不夠,6個客戶中3個大客戶客戶來自于終端營銷,三個來源于銀行,主要貢獻率還是依據終端營銷,未有形成渠道與自銷的緊密網絡,造成業務斷斷續續,不能形成常態化運作;

                3.跑動中,營銷費用較大,但是產生的實質性收益不高。但又是個矛盾的問題,如何正確的讓營銷產生價值,需要因地制宜的做好計劃。

                4.思想有懶惰情緒,激情總是在燃燒后有間斷的停息,缺乏連續奮戰的斗志;

                5.專業學習力不夠,沒有精益求精的刻苦力。

                二.風雨飄搖,榮辱與共。

                業務是與風險共存的,每一筆業務都伴著利益,風險,焦灼。都會在出前糾結,在出后擔憂,在回后欣喜和失落(為什么不多用幾天)。這樣的反反復復使我與中財聯系的更加緊密,更加感覺到了彼此的認同,彼此的尊重,彼此的同呼吸,共命運!說到底,責任重大。公司賦予我平臺的時候,我也必須回應公司真誠坦蕩!上半年我做到了這點,也必須在未來的日子里堅持不懈!

                公司的興衰,關系著我的成敗,公司的成長,也促使我向巨人靠攏,正所謂皮之不存毛將焉附!

                三.葉公好龍,全心投入。

                善待工作,投入并真正的干一行,愛一行,做一天和尚,不僅要撞鐘,而且要充滿熱情創造性的撞鐘,看到別人看到的,也看到別人看不到的,正所謂一粒沙子見世界,半瓣花瓣見真情。

                四.行如脫兔,靜如止水。

                克服語言的巨人,行動的矮子,要站在市場的激流中勇于探索,敢于講真話,雷厲風行,用實踐檢驗一切真理。克服浮躁的急功近利,看淡名利,置于事內外均有恬靜的處事智慧。回歸事務的本源,找回消逝的靈魂!

                總之,過去的不再追索,現在的把握當下,未來的一起再會!

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