我自加入中財集團大家庭已將近一年，深深感受到“誠實、認真、謙讓”的中財精神和“正、勤、苦、勇、嚴”五字訣為主要內容的中財企業文化。同時對中財自我反省的特色理念也在體驗吸收之中。

　　不論國家或個人，沒有反省就沒有進步。同樣的道理，沒有反省的公司，也會停頓不前。從這個意義上說，進步是由反省誕生的。不能因為業績上升，就認定昨天和以前的做法是對的。一定要知道，今天的做法并不能得到滿分，一定還有值得改進的地方，然后每個人都以100分為目標去努力。善于自我反省的人，生活中處處都是提高自我的機會。管理者通過“自我反省”這個修養，可以越來越踏實。

　　現階段我從以下幾個方面做出自我反省：

　　首先反省我的業務合規方面。合規的是中財的生存之根本，不可有一絲的大意，所以這方面我必須時刻提醒自己做好每一步的業務合規流程工作。

　　其次反省我的業務水平方面。今年個人的業務重點放在項目金融業務發面，雖然已經參與操作過幾筆本人或同事的項目金融業務，業務的水平在不斷的提升中，不過經過復盤總結過程中還是方現自己對業務的理解細致度還有所欠缺，操作過程有點粗心的地方，這方面需要及時提高。對銀行的金融專業知識不夠全面，還需要在業務發展過程中不斷主動積極的學習吸收金融綜合知識以提升自身的業務理論基礎，增強自身的業務實力。

　　最后反省我的做事方法方面。對于每天所做的事情，處理是否得當呢？例如在有時對潛在客戶的接觸方法上就沒有處理的更恰當，表現在沒有通過有效的網絡手段預先收取客戶的相關背景和抵押物的文本資料就由介紹方引導跟無效的客戶進行面談，浪費了時間資源，降低了工作效率，方法明顯不正確，需要及時改進。

　　反省其實是一種學習能力，反省過程就是學習過程。如果能夠不斷自我反省，并努力尋求解決問題的方法，從中悟到失敗的教訓和不完美的根源，全力做出糾正，這樣就可以在反省中清醒，在反省中明辨是非，在反省中變得更加睿智。

　　繼往開來，總結半年的成果與不足后，在下半年里，我會圍繞著業務目標開展工作，遵循安全穩健合規的大原則奮力拓展業務，努力完成任務，為集團和自己獻上一份滿意的答卷。