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              • 管理團隊(四)
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              我的反思——2011年個人年中總結
              文章來源     作者林冬輝     日期2012-01-10     點擊量2392

                本人于2011年8月22日入職中財福州金融廣角,經過4個多月的工作與學習,本人勤懇認真,盡職負責,頗得領導及同事的認可,也逐漸融入中財這個具有優秀文化底蘊的“大家庭里”。

                進入中財后,深厚的文化內涵深深的吸引著本人。

                一、中財文化講究九缺方圓,和而為一,九者,崇尚王道、正道直行、合乎社會發展方向;缺者,敬畏天地、效法自然、合乎市場發展方向;方者,力行內圣、堅定選擇、探索中財特色的發展道路;圓者,審時度勢、能立能達、尋求共同繁榮的發展境界。企業的發展與壯大,正是需要對社會、市場規律有深刻的理解與反思,中財的九缺方圓,和而為一正是順應了目前國內市場經濟發展到現在的行業規律,歷史學很直接的說明了一切順應歷史及自然發展的規律,都會朝著光明的方向細水長流的發展。

                二、中財的精神,看重誠實,認真與謙讓:(一)誠實者,對人講誠實,就是要誠心。對事情講誠實,就是要執著。對學問講誠實,就是要有恒心。(二)認真者,對己講認真,就是要嚴以律己。對人講認真,就是要誨人不倦。對事情講認真,就是要兢兢業業(三)謙讓者,對名利講謙讓,就是要淡泊明志。對人講謙讓,就是要與人為善。對事講謙讓,就是要能立能達。古人云,修身齊家,才能治國平天下。所以,立人、立事者,修身是首位的。對個人而言,是修身,對于企業而言,首位就是修文化,沒有深厚的文化底蘊的企業是無法永續發展的。中財發展至今的健康永續正是基于如此深厚的企業文化與智慧。

                進入中財公司以后,通過4個多月對于公司《總綱》《業務指引》《金融月報》《廣角要聞》以及各類集團文件的學習,使本人受益匪淺。經過四個多月的的不斷努力,本人也累積了一定的社會銷售渠道(包括**、同業渠道、中間人渠道、企業渠道等),為日后本人拓展**業務奠定了良好的合作基礎。同時,也很感謝廣角CEO的信任與厚愛,提拔本人負責福州廣角業務部,承擔一個如此重要的職務,使本人深感任重而道遠,前路雖有崎嶇坎坷,但卻無法阻擋我披荊斬棘開拓進取的決心,本人也時刻提醒自我,一定不能辜負領導的厚望,定要扎扎實實的努力開拓,在日常工作中通過不斷的學習與反省,不斷的提高自我的業務能力,開拓先進的業務思維,同時也培養自我優秀的組織協調能力,為福州廣角項目金融業務日后的開展,貢獻一份堅實的力量。但同時,在工作中,本人也發現自我存在的不足,例如與人交際中姿態不夠熱絡親善,處事時手段不夠有氣魄,缺乏氣勢、與人溝通時聲調不夠洪亮,表達不夠清晰,這都是本人日后必要要引以為戒需要改正努力的方向。

                很慶幸自己能夠在中財這樣子一家規模宏大,機制完善,實力雄厚的企業工作。對于日后的工作規劃以及期許,本人誠懇的期望能在這樣子一家具有大平臺的集團公司,通過自身不斷的努力學習,總結反思與反省,并在業務實踐中謹記理論與實踐的相結合,不斷的完善與提升自我各方面的思維層次與業務能力,力爭努力讓自我成為一個合格,甚至優秀拔尖的中財業務骨干。也誠摯的希望領導能在日后的工作中,針對本人的不足給予嚴厲的批評指正,幫助本人不斷的成長。

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