時光匆匆，轉眼間就到2014年，這一年對我來說是豐收的一年：從對行業的懵懵懂懂到對行業的初入門庭，這一年職務也從剛進中財時的科員到現在的科長，在變動的同時，也深深感受到了自己存在的一些弊病，這些弊病如不及時的更改，會極大地妨礙自己以后的進步和發展。

　　一、對工作的執行力較差、溝通反饋較少。

　　對工作的執行力較差主要還是體現在工作遇到自己難以解決困難時沒有及時地與領導溝通，沒有及時地對問題進行剖析并上報領導，導致工作進展較慢、效率較差，在操作某業務時，本以為能夠將事情辦好，后由于突發狀況，也未與領導溝通，差一點導致沒有出款。

　　二、缺乏把工作做好的決心和毅力。

　　工作進展順利時信心十足，工作不順時情緒低落，沒有及時地從主觀努力上考慮，強調客觀因素較多，沒有理清思路，在任務初期，進展迅速，在工作進展過程中遇到較大的困難時，就想要退縮，不能迎難而上，導致自己工作進展較慢。

　　三、不認真學習，靠老本過日子。

　　學習是無止境的，不進則退。我們都可以感受得到自己的一些好的學識、見解、看法都是在自己最刻苦和努力時獲得的。在剛進公司時還一直看一些銀行方面的知識，也會去學習一些財務方面的知識，現在基本上看得比較少了，感覺自己變懶了，如果自己再不去認真學習，不久就會被新起之秀替代，這是很危險的。還是要多吃苦，多奮斗。

　　當然認識自己的不足這還只是很小的一部分，怎么去改進自己那才是自己應該認真去考慮的，就領導交代的工作，不管領導有無要求，我自己也要制定一個計劃，并確定完成時間。在實施過程中有困難，及時與領導、同事溝通，多想可行的辦法，嚴格要求自己，并不斷學習取得進步。