2013年這個時間的年輪已劃上了句號。在這過去的一年中，科室全體人員共同努力，取得了良好的工作業績，受到了公司領導的肯定和表揚。同時，也得到了同事們的贊許和認可。然而，認真思考這一年來的工作和心理歷程，我發現“惰性”是出現在13年工作中最大的問題。

　　在2013年的上半年，個人及科室的業績較上年有了大幅的提高，個人收入也有了很大的改觀，背負在身上的重壓得到了一定的釋放。進入下半年以后，面對取得的成績，思想上開始松懈，心里想著也該讓自己放輕松一下吧。隨之，惰性的心理開始體現。思想的懶惰必然導致行動上的懶惰，明明知道某件事應該做，甚至應該馬上做，可卻遲遲不做，或硬挺過去。做事時也不象年初時那么積極、主動了。平時一些常規的工作開始滯后，應該今天完成卻總期待著能夠明日去做。制定的營銷計劃，也不能按期的去施實，總會給自己找出這樣或那樣的借口和理由推脫。做為一名科長，沒有起到良好的表率作用，這種思想也蔓延到了科室。這樣以來，直接導致了下半年工作業績的下滑，錯失了上半年良好的工作勢頭。下半年的大部分時間內，自已的業務停滯不前，兩位科員也均未完成科室制定的年度目標任務。當自己醒悟過來，認識到問題的嚴重時，造成的不良后果已無法挽回。

　　懶惰是一個人成功的大敵，戰勝懶惰，戰勝自我，才能不斷地前進。新的一年已經到來，無論過去是失敗、是平談、還是輝煌，都已隨著時間的長河離我們慢慢遠去。在以后的工作中，我要保持住良好的心態，時刻不能松懈，認真踏實的穩步前行。