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              • 管理團隊(一)
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              2011年度反省
              文章來源     作者李園園     日期2012-01-13     點擊量2300

                時光飛梭,光陰荏苒,彈指一揮間2011年已經成為了過去,還沒來得急準備,2012年就匆匆拉開了序幕,把我們帶到了一個新的起點。回首自己去年加入中財后的點點滴滴,從最初的懵懂到現在了解熟悉融入,其中的百般滋味也許只有自己才能體會的到,細細品味,感慨萬千••••••

                2011年總的來說對我是個有意義的一年,也是個收獲頗多的一年,這一年因為緣分讓我有幸加入了中財這個大家庭里,成為其中一員。說句實在話,那時中財對我來講還是陌生的,雖然我們組織學習,也了解了中財誠實、認真、謙讓的中財精神;和正、勤、苦、勇、嚴五字訣為內容的企業文化,但是從心里還是沒有真正的融入進去,也沒有把它當做自己工作言行的一個準繩。特別是中財特色的反省制度,更沒有深刻的認識道他的獨到之處。坦率的講直到我參加集團2011年會之后,才真正頓悟!才深刻了解了中財企業文化的博大精深和其精髓靈魂所在。企業文化就是企業的靈魂,也是中財能從最初不起眼的幼苗長成現在參天大樹的的決定性因素,是經過實踐和時間驗證過得真理!所以我們要想在中財有個更好的發展,真正讓自己做強做大,必須真正的融入中財的企業文化,以此為準繩去指導制約約束我們的言行、工作和生活。在這方面我真的很羞愧,離中財的要求相差甚遠!簡簡單單幾個字說起來容易,真正能全部做到,還需要我們對自身素質的一個提升。在這方面我真的還需要對自己深刻的反省,用實際行動去努力!

                其次在工作方面,做的離集團的要求還相差甚遠,我們做資金業務的最重要的就是責任心,一定要按集團的要求做實、做細、做到徹底!這是我們做好風險把控的一個底線,必須在這個基礎上嚴格按照集團要求的標準、制度和程序去執行!這樣你才能在中財廣角走的更穩更遠!因為我們工作的特殊性,經我們審批操作的項目動輒就是上百萬上千萬的資金,換句話說我們輸不起的!絕對不能抱著任何僥幸的心理去對待項目,該執行的一定要執行到位,不能有半點閃失。因為一點點的疏忽帶給我們的有可能就是無法彌補的損失,這些也是老廣角曾經血淋淋得經驗教訓進一步驗證的,這個代價也是慘痛的••••我們一定要以此為鑒!

                談到這里,其實自己真的是心有余悸,我慶幸自己操作的兩筆業務最終沒有出閃失,只能說我運氣好點,但是這個籌碼有點太大。看著其他廣角包括老廣角出現的風險,帶給他們不僅僅是個人還有整個廣角的影響,我真的有點心虛••••••想想當時的自己的想法真的替自己捏了把汗。世上沒有絕對的事情,更不要自以為是,憑著自己的感覺抱著僥幸心理,急功近利的去為了促成業務而放棄我們的風險底線,萬一真的出事了后悔都來不及。項目一旦進入后經營,毫不夸張的說,一切都晚了,代價是沉重的,影響到的不僅僅是我們個人、我們的CEO、我們的廣角、還有集團整個廣角!這絕不是危言聳聽!杭州廣角無限期停止開展項目經融、合肥、濟南停止項目金融,直到處理完畢后經營項目!前車之鑒,心有余悸,在這里我真心的感謝吳總批評和教導,感謝所有為我項目糾結、擔心、鼓勵我、努力協助我的同事們,謝謝你們!使我痛苦者,使我成長!

                2012年是我們廣角的“資產質量”年,我們要全力圍繞“市場、團隊、資產質量”三條主線來開展工作。張總講到,評判一個廣角也好,個人也好,做的好壞不是看他能做多少而是看他能做多久!是啊,幸運女神不會永遠眷顧你,一次的僥幸逃脫不代表你次次都能相安無事,我們廣角是要與集團同風雨共命運,是要相輔相成和集團永久走下去的!所以我們必須守牢自己的風險底線,嚴于律己,以身作則!認真學習集團的綱領、指導性文件,夯實自己的業務技能,豐富自己的業務經驗,藝高膽大,著著到家,努力把我們廣角所有的業務爭取都做到邊總所說的:精致、雅致、極致,練就絕活!

                最后在自身修養上,需要我反省的還很多,性子直、脾氣急,遇事欠缺冷靜和條理性,和同事溝通欠缺方式方法!雖說本質上是好的,無惡意,但確是工作的大忌。因為項目金融本身就是個團隊協作的一個過程,不是僅僅靠一個人就能完成的,需要靠大家齊心協力去完成,每個人角色不一樣、定位不一樣、發揮的作用也就不一樣。所以對團隊間成員來講責任心、互信和團結是很重要很重要的!這方面我反省也一定改正,也愿意接受大家意見建議,也請大家相信支持我!不拋棄!不放棄!讓我們勁往一塊使,心往一塊聚,齊心協力完成我們明年的任務指標!伴著我們廣角同心同行,共融共榮!

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