自省貴在自覺，自覺方能自勵。

　　劉總來到濟南廣角后，伴隨著業務量的日趨增多，前后臺人員普遍情緒高漲、緊張而繁忙。而我卻曾經對領導指出的營銷管理和報告撰寫方面的意見有些想不通。在工作中，自持是勤勉之人，無論是計劃之事還是臨時交辦的任務均會盡心盡力的去做，對于業務、財務等方面的學習也是積極主動的，努力歷練。

　　而現在想來，領導所言極是，原來還是對自己的定位問題。總是思想高度不夠，囿于辦公室日常繁雜事務，沒有將眼光放長放遠、沒有通觀全局的境界。一句話，就是自己格局小、缺少使命感。具體講就是學習上還是蜻蜓點水般，對于廣角事業的精髓尚未有深刻領悟、對于濟南廣角的發展變化未達到足夠的認知，因此，若想具有“見微知著，睹始知終”之真功底，還是要“腳踏實地”的深入學習、用心感悟、自覺自勵。

　　以上是反省之一，其二就是反省自己溝通不主動、不到位。

　　對溝通的重要性認識不足，不愿花精力、投入時間去溝通，以為這是在浪費時間。其實，自己忽略了溝通本身是與他人進行深層交往，就是在解決問題，也是學習取經的好機會。托爾斯泰曾說過：“與人交談一次，往往比多年閉門勞作更能啟發心智。思想必定是在與人交往中產生，而在孤獨中進行加工和表達。”因此，積極有效的溝通無論對于工作本身還是自身素質的提高都是相當重要的事情，務必銘記在心。