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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源濟南廣角     作者李慶     日期2013-07-03     點擊量2087

                窗外大雨正酣,洗刷著這個充滿精疲力竭的城市,也帶走了多日來讓人燥熱不安的暑氣。望著滴滴連成線的雨水前仆后繼的打在水泥地面上,而后又重新彈起,仿佛擁有著無限的活力,不覺讓人精神為之一振。匆匆而過的歲月,埋首于相似的忙忙碌碌中,駐足反省,亦如這夏日大雨。

                整個上半年廣角業務基本處于暫停狀態,人才招聘、學習培訓等似乎均卡在了瓶頸中。儲備人才中有人等不住最終選擇了其他公司,而成功入職的人員,不敢深入對接客戶,也沒有充分發掘個人潛力。廣角的日常培訓工作,盡管也運用了多種方式,也終因過多的紙上談兵,缺乏實戰演練而趨于培訓多、效果差的被動局面。再反觀自己,工作中做出很多努力,但有時卻事與愿違,于是無奈、茫然,甚至懈怠情緒也逐漸滋生。現在想想,這是有違中財“誠實、認真、謙讓”之企業文化的。

                曾國藩曾說過“遇棘手之際,須從耐煩二字痛下功夫”。其實,很多時候限制我們的,不是周遭的環境,也不是他人的言行,而是我們的態度。少些抱怨、少些懈怠,不要為自己找借口,再多些認真、多些堅持,相信你現在所有的努力都會是一種沉淀,它們會默默鋪路,只為有一天會看到意想不到的風景。

                只愿往后歲月里能在相似的忙忙碌碌中,隱藏著不一樣的認真與執著。

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