轉眼間，進入中財已一年有余，這一年多來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。

　　1、細致不夠

　　身為法務科的負責人，我深知責任的重大，我們在審核過程中的任何一個細小的疏漏，都可能給后經營處置帶來極大的隱患，以至于給公司帶來巨大的損失。在日常工作中，由于自己的一時疏忽而影響工作效率的事情時有發生。

　　2、自我要求不高

　　與同部門的人相比，我進入公司的時間相對較長，因此自認為對公司制度有較為清晰的認識，對工作的熟練程度也較高，從而忽略了對公司制度和相關專業知識的學習和深造，沒有及時的對公司的新文件和新規定做出積極的反應，不利于自身業務素質的提高。

　　3、團隊建設不到位
  
　　今年我們法務科新進了兩名員工，基本完成了科室人員配置，但由于我計劃性不夠，工作的隨意性較大，所以在本科室人員的培訓和工作安排上還有很大的提升空間。